Fuimos al norte de la ciudad, allí vuelve a funcionar una
fábrica santafesina que luego de un tiempo de incertidumbres pero sin claudicar
en su lucha, consiguieron estos obreros mantener sus puestos de trabajo. En el
mes donde se conmemora el día del
trabajador, esta nota refleja muchas historias de vida como ejemplo de perseverancia:
no hay que bajar los brazos aunque parezca el futuro incierto,
y todo se puede transformar cuando las
convicciones flamean alto.
-Cristian,
buenos días, somos de la Revista LA BÚSQUEDA y queríamos saber cómo se inició
la COOPERATIVA NARANPOL.
Cristian
Farieri: Buenos días, la cooperativa surge a raíz de
un conflicto laboral donde en Mayo del 2011 nos enteramos a través de los
medios locales que la empresa había entrado en concurso de acreedores, y en Junio deciden
bajarnos el 60 por ciento de nuestro sueldo; allí es donde empezamos a reclamar
y decir que la empresa se convoca y los trabajadores quiebran porque no
podíamos afrontar compromisos que
teníamos asumidos y, comienza el proceso de lucha. Ya en Octubre la empresa
decide cerrar las puertas donde quedan todos los trabajadores en la calle y de
ahí en más nosotros armamos una carpa fuera de la empresa para cuidar los
bienes, cuidar lo que decimos “es nuestra empresa”, y el tiempo nos demostró que
así fue.
En
ese momento, a través de versiones que teníamos y propuestas que le habían
acercado los trabajadores a la patronal
para que vieran que nosotros queríamos la continuidad y no la aceptaron,
entendimos que teníamos que tomar otra medida de acción porque nos íbamos a
quedar sin nada, y fue así que el 28 de Diciembre del 2011, conformamos la cooperativa de trabajo, y de ahí en más
continuamos el proceso de lucha para lograr obtener la quiebra; comenzamos a
trabajar con el poder legislativo para que impulsen el proyecto de expropiación,
lo cual, luego al obtener la quiebra fue todo un efecto dominó, porque se da la
quiebra, se da la ley de expropiación, la matrícula de la cooperativa y de ahí
en más el 22 de Diciembre del 2012, nos hacen entrega de la llave de la planta a
la que ingresamos y nos pusimos a trabajar, a limpiar y acondicionar las máquinas hasta llegar al día
de hoy, -después de 518 días de lucha, de tenacidad de los trabajadores,
de reclamos justos por sus derechos-, que
recuperando nuestra dignidad logramos volver a la producción.
-Contanos
cómo cambia la forma de trabajo de una empresa en manos privadas a la forma de
Cooperativa, ¿cómo hacen para organizarse?
Cristian Farieri: Básicamente
trabajas sin la presión del sector capitalista que es obligar y obligar, y es,
más allá de que cada uno sabe de sus obligaciones dentro de su puesto de
trabajo, con total tranquilidad venir y
saber que tenemos que cumplir el horario y todos sabemos que tenemos que hacer
y no se necesita tener a nadie que te esté hostigando y repitiéndote todos los
días lo que vos haces todos los días; desde ese lado el trabajo es más libre y es
más relajante venir a trabajar de esa forma; después organizativamente es lo
mismo, venir, hacer lo que sabes que tenés que hacer, con el compromiso eso si
que hoy, a comparación de antes ,nosotros sentimos como propia la fábrica, nos
sentíamos parte de ella, porque los empresarios nunca nos hicieron parte. Hoy
estamos demostrando que somos parte y hoy es nuestra fábrica, es la Cooperativa,
y venimos a dar lo mejor todos los días.
-Notas
que así la gente, tus compañeros, entregan más de su esfuerzo para que esto
siga adelante…
Cristian Farieri:
Sí, lo que pasa que antes lo hacíamos para los patrones, y encima nos “verdugueaban”,
y no nos pagaban las horas extras o nos daban migajas, hoy lo hacemos pero con
la alegría que ésto es nuestro, y saber que recuperamos nuestras fuentes de
trabajo, que marcamos un antes y un después , y sabiendo que nosotros si
hacemos las cosas bien, como las venimos haciendo ahora, la cooperativa va ser
para siempre, perdurará en el tiempo, y es lo que buscamos; por eso si antes
veníamos y trabajábamos 10, 13, 14, 15 horas para los otros cómo no lo vamos hacer
ahora que es para nosotros, es nuestro.
-Para
tomar decisiones respecto de la Cooperativa con qué periodicidad se juntan en
reuniones o asambleas.
Cristian
Farieri: Bien, nosotros tenemos distintos grupos y distintas asambleas,
donde las denominamos Asambleas Informativas en unos casos, y en otros Organizativas.
Recién yo vengo de estar con los referentes, nosotros no tenemos jefes ni
encargados sino que son referentes de cada sector y es por una cuestión de
obviedad que somos 90 los socios y que no podemos estar todos juntos debatiendo,
porque no trabajaríamos, en cada lugar hay un referente que toma y recoge las
informaciones o inquietudes del grupo del cual está asignado y las vuelca en la mesa de reuniones de
referentes. Están también los distintos departamentos que hacen al
funcionamiento de la planta con respecto a lo que es facturación, producción,
eso lo hacemos periódicamente lunes y miércoles y los viernes hacemos Asambleas
Informativas con todos los socios en las que informamos lo que pasa en la
semana, lo que se está por hacer, lo que pasó, lo que está por venir. Esta es
la manera que creemos es la mejor para que esto funcione, comentando, te repito,
lo que se está haciendo y lo que está por venir.
-Cristian,
¿ha tenido la Cooperativa ayuda de las autoridades de gobierno?
Cristian Farieri- Sí,
estamos siendo asistidos por el gobierno nacional en la línea 1, que es el
departamento de trabajo auto gestionado, y es una ayuda de 1000 pesos por cada
socio; primero fueron tres meses, y luego lo hemos renovado por 6 meses más, y
después con respecto al subsidio por parte de la provincia, el Gobierno de la
provincia nos subsidió con 300.000 pesos; ésto fue la inyección de capital que
tuvimos para poder poner en funcionamiento la fábrica, así que si esto no hubiera
sido así, si no hubiéramos tenido el apoyo del Gobierno Provincial, hasta el
día de hoy estaríamos parados, porque si bien estamos gestionando a nivel
nacional otras líneas de crédito, pero hay obviamente un montón de cosas,
burocracias que hacen que eso se demore un poco, no quiere decir que no venga
pero hoy la realidad de la cooperativa es que a raíz del subsidio que nos dio
el Gobierno de la provincia hemos podido poner en funcionamiento la
planta.
-¿Entonces
ya la producción de gaseosas está en marcha?
Cristian
Farieri: Sí, con el subsidio, como te contaba recién,
hemos comprado los insumos que derivó en
una pequeña producción y, para sorpresa de todos, ese mismo día ya la empezamos
a vender, y eso hizo que pudiéramos reinvertir nuevamente en la producción, y
bueno, ya hoy con vendedores propios de la cooperativa, -esto es importante
porque hemos agregado futuros nuevos 15 socios en un período a prueba- y reinvertido nuevamente en insumos con el que se
ha hecho nuevamente producción, donde tenemos un capital muy importante en
stock e insumos, y esto, la verdad, nos da mucha satisfacción y orgullo porque
demuestra que hacemos las cosas bien, y como te dije al principio la Cooperativa
de los trabajadores está pensada para quedarse por mucho tiempo y que esto
vuelva a ser como era antes: que se
creen puestos genuinos de trabajo, no solo en forma directa sino también
indirecta.
Estamos
muy contentos porque estamos en Rosario, Carlos Pellegrini, Rafaela, casi toda
la ciudad de Santa Fe y sus alrededores, vamos andar por la costa, por el norte
de la provincia, también en el Chaco, y estamos muy contentos.
-Ahora
más que nunca hay que comprar la gaseosa santafesina…
Cristian Farieri: Sí,
hay que apuntar a lo nuestro, a lo regional y con ese condimento adicional que
fue la lucha de los trabajadores, donde marca un antes y un después, donde
seguramente otro grupo de empresarios lo
va a pensar antes de tomar una decisión porque los trabajadores hemos fijado un
precedente; y bueno, invitarlos a todos a que consuman lo santafesino, sabiendo
que la gaseosa la hacen los trabajadores, y día a día le ponen lo mejor para
que esa gaseosa llegue a la mesa de cada uno de los santafesinos.
-Cristián
por último a quiénes querés agradecer: a parte de tus compañeros asociados, a sus familias que han estado bancando esta
lucha…
Cristian Farieri: Y sí,
tenemos un montón porque hubo un montón de organizaciones que se han acercado y
dado una mano, los compañeros de Trama, que es un grupo de abogados que nos
asistió desde el primer momento de la lucha, a Madres, Foro contra la Impunidad,
la gente de CTA que nos ha apoyado, a Avelino Lago, que fue el diputado que nos
escuchó y que inició el proyecto de expropiación; tenemos un montón de gente
que hicieron posible esto, obviamente el apoyo de nuestras familias que sin eso
no hubiéramos logrado nada, así que
seguramente me olvido de alguien pero sepan que todos son parte de esto y están
presente en cada uno de los que hacemos la Cooperativa.
-Cristian muchas gracias por recibirnos, te acercaremos
un ejemplar para que veas también nuestro trabajo que es también de autogestión
y en este mes de Mayo que celebramos el día
del trabajador queríamos entrevistarlos porque son un ejemplo, y mostrar a
los lectores que es la COOPERATIVA NARANPOL.
Gracias
Cristian Farieri por recibirnos y poder conocer a través de tus palabras como
es COOPERATIVA NARANPOL.
Cristian
Farieri: Gracias a Ustedes, es muy importante para nosotros que nos
visiten, que estén acá, y que la Cooperativa llegue a todos, eso buscamos, y de
parte mía y los compañeros, muchas gracias.